- Gode ingeniører som kan skru og som kjenner både selskapet og produktene, er gull verdt, sier HR-direktør Anne F. Isachsen.
I Framo er stipendene til fagarbeidere som vil gå videre på skole blitt en viktig investering.
- Vi trenger dyktige, motiverte medarbeidere. Når vi kan støtte studentene underveis med en økonomisk trygghet, så de kan fokusere på studiene. Det er positivt for oss.
Hvert år får TAF-lærlinger støtte fra Framo til å gå videre på høyere studier.
- Dette er rett og slett en god investering. For å sikre nødvendig kompetansepåfyll, er det også en god rekrutteringsbase at Framo kontinuerlig har ingeniører i utdanning, utdyper Isachsen.
Det er HSE Manager Tom Lilleskare på Framo Flatøy helt enig i.
- Vi trenger flinke fagarbeidere i produksjonen, og vi trenger ingeniører med praktisk erfaring i bunn. Med bruk av studentstipend får vi tilbake ingeniører som allerede har blitt kjent med bedriften gjennom fire år og forstår hvordan det produksjonstekniske fungerer. Det er lettere å tegne noe når du har sett hvordan det skal fungere i virkeligheten.
Gylden gulrot
Framo tar hvert år inn nye TAF-elever som i løpet av fire år tar studiespesialiserende og fagbrev. Det varierer fra år til år hvor mange som får stipend, men kun de beste får muligheten til å få stipendet.
- Dette er for de mest motiverte, som har jobbet godt hele veien, sier Lilleskare.
Tett på næringslivet
Stina Kvåle Bergesen jobber i dag på Fusa, men fikk studentstipend mens hun gikk på ingeniørhøgskolen i 2006-2009.
- Det var utrolig godt å slippe ekstrajobb. Jeg fikk mer tid disponibelt til studiene og en større sjanse for jobb etterpå.
Da hun etter to år i TAF-løpet bestemte seg for å bli ingeniør, jobbet hun hardt for å nå målene. Vurderingen gjøres gjennom hele læretiden, med stort fokus på fravær og orden, i tillegg til karakterer.
Med stipendordningen merket hun en tettere kobling med næringslivet sammenlignet med mange medstudenter.
- Jeg hadde blant annet tett kontakt med Framo for oppgaveskrivingen og fikk erfaring underveis.
Konsentrere seg om studier
Studentstipendet gir mer tid til å studere, uten å måtte jobbe på kveldstid.
- Men vi krever at de skal ligge i det øvre sjiktet, være i teten og de må sende inn både karakterer og rapport hvert år. Til gjengjeld får de mulighet til å jobbe med relevante ting hos oss i ferien. De har også en jobb å gå tilbake til, sier Tom Lilleskare.
